Kristýna Binková, Zdeněk Bednář
Outplacement v podmínkách rezortu obrany
Outplacement in the Defence Sector Environment
Nabídka archivu
Pro autory
Pro recenzenty
Redakční rada
Poslední komentáře
- Str. 71 Unifikace ozbrojených sil Bosny a Hercegoviny – proces… 21. 11. 2019 16:35
- str. 16 Náboženský extremismus jako příčina ozbrojených konfliktů: indikátory a… 20. 11. 2019 16:04
- Str. 97 Analýza a model systému přípravy\ odborníků kybernetické obrany.… 19. 11. 2019 16:58
Odkazy
.jpg)
Nabídka akcí
Outplacement v podmínkách rezortu obrany (3)
Autoři: Bednář Zdeněk
Další informace
- ročník: 2017
- číslo: 1
- stav: Recenzované / Reviewed
- typ článku: Přehledový / Peer-reviewed
Zveřejněno v Vzdělávání a výcvik
Klíčová slova
Bednář Zdeněk
Plukovník gšt. Ing. Zdeněk Bednář, narozen 1968, zahájil svoji vojenskou kariéru po ukončení studia VVTŠ Liptovský Mikuláš, oboru mikroelektronika a laserová technika. Od roku 1991 absolvoval štábní funkce u jednotek AČR na různých stupních. Od roku 1996 se zabývá informačními systémy pro podporu personální práce. V roce 2007 působil jako náčelník J1 hlavního velitelství KFOR a v roce 2011 jako štábní specialista operačního centra operace Unified Protector. V letech 2009 až 2013 působil jako náčelník personálního odboru a specialista personální práce ve struktuře NATO. Od roku 2013 vede Odbor personálních informací Agentury personalistiky. Zabývá se především informačními systémy, analýzou a sběrem dat o personálu rezortu, statistikou, personálním managementem a řízením lidských zdrojů.
20/03/2018