Nastavení filtru
Selektivní vyhledávání
-
Česká republika a model zaměstnaneckých a dobrovolnických profesionálních ozbrojených sil
Profesionalizace ozbrojených sil je procesem, při kterém dochází nejen ke kvalitativním změnám v personální struktuře ozbrojených sil, ale rovněž k tomu, že ozbrojené síly, zpravidla vybudované na modelu zaměstnaneckých ozbrojených sil, se snaží...
- Typ: Článek
- Kategorie: Různé
-
Vstupem České republiky do NATO v roce 1999 a později i do EU v roce 2004 začala Česká republika sdílet rizika i hrozby bezpečnostního prostředí, ve kterém se NATO i EU nacházejí. To postavilo národní sektor bezpečnosti [1] do nové situace; změnila se...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Bezpečnostní a obranná politika
-
České profesionální ozbrojené síly – krátké ohlédnutí do minulosti
V roce 1990 se očekávalo, že Československá armáda by mohla být kolem roku 2005 plně profesionální. Tato očekávání nakonec naplnila Armáda České republiky jako následnická instituce zaniklé federativní Československé armády. Profesionalizace českých...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Různé
- Jazyk: cs-CZ
-
Debata o potřebnosti branné povinnosti stále pokračuje (alespoň v německy mluvících zemích)
V Evropě vrcholí trend opouštění mírového výkonu branné povinnosti, který nastoupil s koncem studené války. S postupující evropskou integrací se mění struktura hrozeb, mění se také politická poptávka po kapacitách ozbrojených sil a s její změnou se...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Výstavba ozbrojených sil
- Jazyk: cs-CZ
-
Intenzivní veřejná diskuze týkající se omezení výkonu branné povinnosti, která v České republice probíhala v letech 2000 až 2005, ukázala, že v povědomí české společnosti se otázka povinných osobních úkonů občana v odvětví obrany redukuje pouze na...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Různé
-
Kolik je skutečně třeba (peněz pro potřeby národní obrany)? (Zamyšlení nad knihou, která nestárne)
Bývalý ministr obrany USA v Kennedyho, Johnsonově i Nixonově administrativě, pozdější prezident Světové banky Robert S. McNamara je v historii veřejných financí neodmyslitelně spojen s metodu řízené alokace veřejných výdajů určených na zajištění...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Recenze
- Jazyk: cs-CZ
-
Odvětví obrany a řízení podle cílů
Řízení podle cílů dnes představuje jednu ze základních metod moderního managementu. Tato metoda našla své využití rovněž v odvětví obrany. Řízení podle cílů je použito v pozemních silách USA pro potřeby plánování zdrojů. V České republice je řízení...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Strategické řízení
- Jazyk: cs-CZ
-
Pojem bezpečnostní struktury a možnosti jeho užití pro potřeby bezpečnostní vědy
Nové vědecké obory zpravidla staví na již ověřených přístupech a existující terminologii, které pak dále rozvíjejí. V tomto ohledu dochází často k adaptacím již existujících pojmů pro potřeby nového oboru. To může být také případ pojmu bezpečnostní...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Bezpečnostní a obranná politika
- Jazyk: cs-CZ
-
Politika správné ekonomické praxe v rezortu MO a problém jejího prosazení
Se vstupem České republiky do Evropské unie vzrostly jak požadavky na transparentnost, tak i účelnost, hospodárnost a efektivnost používání veřejných prostředků. Prosazení správné ekonomické praxe se týká i rezortu obrany, byť je tu již od roku 1994...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Strategické řízení
- Jazyk: cs-CZ
-
Problém privatizace vojenských činností a veřejného podnikání v odvětví obrany
Ukončení branné povinnosti s sebou nese celou řadu hospodářských aspektů, které musí tvůrce projektu profesionalizace ozbrojených sil vzít v potaz, aby bylo dosaženo výsledků tohoto projektů s co nejvyšší efektivností veřejných prostředků. Jedním z...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Různé
-
Rozhodnout o účelnosti, hospodárnosti nebo efektivnosti veřejných prostředků při zabezpečování stanovených úkolů znamená mít možnost rozhodnout se alespoň mezi dvěma variantami zabezpečení této činnosti. Vzhledem k tomu, že na výkon určitých činností...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Strategické řízení
- Jazyk: cs-CZ
-
Transformační změny v jakékoliv instituci se vždy dotýkají jejího lidského kapitálu. Úspěšnost transformace je tak podmíněna přijetím prováděných změn zaměstnanci. Jejich chování je často založeno na principech ekonomické racionality, a proto důležitou...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Různé
- Jazyk: cs-CZ
-
Situace českého vojenského vysokého školství po opouštění modelu zaměstnaneckých ozbrojených sil
Opuštění modelu zaměstnaneckých ozbrojených sil vyžaduje provedení změn v obslužných systémech ozbrojených sil, které byly na tomto modelu založené. Jedním z nich je v Česku systém vysokoškolské přípravy zaměstnanců rezortu Ministerstva obrany ČR....
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Vzdělávání a výcvik
- Jazyk: cs-CZ
-
Prakticky od konce studené války v roce 1990 docházelo v Československé armádě a posléze také v Armádě České republiky k redukci počtu důstojníků a generálů. Tempo této redukce se mělo zvýšit během realizace plánu tzv. prvního kroku reformy ozbrojených...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Strategické řízení
-
Systém plánování, programování a rozpočtování - od rétoriky do reality
Ohlas článku Systém plánování, programování, rozpočtování (a mlácení prázdné slámy?) ukazuje, že téma systému plánování programování a rozpočtování je stále v rezortu ministerstva obrany živé, nevyhaslo, a jak dokazují reakce na škrty v rozpočtu...
- Typ: Článek
- Autor: Pernica Bohuslav
- Kategorie: Různé