Vojenské rozhledy / Czech Military Review Nr. 1/2026, Vol. XXXV. (LXVII.): 101-117 | DOI: 10.3849/2336-2995.35.2026.01.101-117
Odměňování Aktivní zálohy: motivuje současný systém k častému cvičení?Recenzované - Vědecký
- 1 Univerzita Karlova, Česká republika
- 2 Aktivní záloha Armády České republiky
Aktivní záloha představuje nyní fakticky jedinou organizovanou záložní sílu AČR. S ohledem na to je třeba dbát, aby příslušníci AZ měli možnost a motivaci cvičit dostatečně často. Finanční ohodnocení přitom pochopitelně patří mezi významné motivační faktory, a to jak pro vstup do (dobrovolné) zálohy, tak pro aktivní účast na cvičeních. Náš text analyzuje současný systém odměňování vojáků Aktivní zálohy a ukazuje na některá problematická místa, která mohou snižovat ochotu Aktivních záložníků cvičit více než 14-21 dnů v roce. Naše analýza modeluje roční a denní příjmy vojáka AZ v závislosti na počtu ročně odcvičených dnů a se zohledněním jeho hodnosti a doby služby. V návaznosti na to formulujeme alternativní systém odměn, který by nedostatky stávajícího systému odstranil.
Klíčová slova: AČR; Aktivní záloha; cvičení; plat; odměna.
Compensation of Active Reserve: Does the Current System Motivate Frequent Training?
The Active Reserve currently represents, in effect, the only organized reserve force of the Czech Armed Forces. Given this, it is necessary to ensure that members of the Active Reserve have both the opportunity and motivation to train sufficiently often. Financial compensation is, of course, among the key motivational factors—both for joining the (voluntary) reserves and for active participation in training. Our text analyzes the current remuneration system for members of the Active Reserve and highlights several problematic aspects that may reduce the willingness of reservists to train for more than 14–21 days per year. Based on this analysis, we propose an alternative compensation system that would address the shortcomings of the current one.
Keywords: CAF; Active Reserve; Training; Salary; Bonus.
Zveřejněno: 30. červen 2026 Zobrazit citaci
Přílohy
| Stáhnout soubor | Priloha_Odmenovani_AZ.xlsx Velikost: 132.49 kB |
Reference
- Department of Defense. Deployment of Members of the National Guard and Reserve in the Global War on Terrorism 2007. https://dsb.cto.mil/wp-content/uploads/reports/2000s/ADA478163.pdf
- Feix, Miroslav. 2025 Víme, za co utratit 3 % HDP, "10:35" 2025. https://www.patreon.com/posts/miroslav-feix-za-126109232
- Gorman, Linda, and Thomas, George (1991): "Enlistment Motivations of Army Reservists: Money, Self-Improvement, or Patriotism?" Armed Forces & Society, 17 (4), s. 589-599. https://doi.org/10.1177/0095327X91017004
Přejít k původnímu zdroji... - Itsik, Ronen (2022): "Motivations for Reserve Military Service in Israel", The RUSI Journal. 167 (4-5), s. 112-128. Přejít k původnímu zdroji...
- von Hlatky, Stephanie, Imre-Millei, Bibri (2022): "A gender-based analysis of recruitment and retention in the Canadian Army Reserve", Journal of Military, Veteran and Family Health. 8 (1), s. 46-53. Přejít k původnímu zdroji...
- Klimas Joshua, Lippiatt, Thomas, McDonald, Laurie, Sollinger, Jerry. (2017): Paid Duty Days for Army Guardsmen and Reservists, RAND.
- https://www.rand.org/content/dam/rand/pubs/research_reports/RR1400/RR1409/RAND_RR1409.pdf
- Kubát, Zdeněk. 2025. "Analýza přístupu českých politických stran ke zrušení a případnému znovuzavedení povinné základní vojenské služby s ohledem na jejich politické ukotvení", Diplomová práce, Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd: Praha https://dspace.cuni.cz/handle/20.500.11956/205450
- Ministerstvo obrany 2025: https://doarmady.mo.gov.cz/o-armade/uplatneni-v-armade/vojak-v-zaloze/vojak-v-aktivni-zaloze/kolik-si-vydelam-a-dostanu-naborovy-prispevek Accessed April 26, 2025.
- Ministerstvo Obrany České Republiky. "Koncepce výstavby AČR 2035." VHÚ. Praha, 2024. https://mocr.army.cz/assets/informacni-servis/zpravodajstvi/kvacr_2035_final.pdf
- Néma, Jíří, Lašák, Petr, Wawrzacz, Libor, and Pavlík, Vladimír. 2024. "Evaluace výročního přezkoušení z tělesné přípravy a možné návrhy na změnu ve vytrvalostní disciplíně běh". Vojenské rozhledy 33 (3), s. 91-109. Přejít k původnímu zdroji...
- Řehka, K. (2022): "Průměrný věk vojáka je 38,5 roku. Trápí mě, že nám stárnou", irozhlas October 2,.2022, https://www.irozhlas.cz/zpravy-domov/nacelnik-generalniho-clanku-rehka-armada-valka-na-ukrajine_2210021206_cen
- Velitelství výcviku "Průvodce vojáka v záloze" 2016.
- https://www.vavyskov.cz/sites/default/files/field/media/pruvodce_vojaka_v_zaloze_-_stav_3.8.2016.pdf
- Vyhláška č. 298/2023 Sb. https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2023-298
- Zákon č. 45/2016 Sb. https://www.e-sbirka.cz/sb/2016/45?zalozka=text#par_34
- Langford, Craig "UK reserve forces complete 1.17m service days in 24/25", UK Defence Journal, September 10, 2025, https://ukdefencejournal.org.uk/uk-reserve-forces-complete-1-17m-service-days-in-24-25/
Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), která umožňuje distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.